Работали с Интеркомп в 2012 году - приглашенный специалист занимался авансовыми отчетами. Поскольку у нас большая компания с необходимостью подотчетности выделенных средств, такой выход очень разгрузил работу штатных работников.

Искали специалиста в Нижнем через http://www.intercomp.ru/services/poisk_i_podbor_personala. Вопрос решили за две рабочие недели.

Передали на аутсорсинг компании Интеркомп расчет заработной платы (с 2012 года). Выбрали схему по которой исходные данные вводятся удаленно.

Получили своевременную юридическую поддержку по вопросам расторжения трудовых договоров - http://www.intercomp.ru/services/46.

Обращались в Интеркомп для проведения инвентаризации. Сделано все быстро и качественно.

Кристина, а Вы не знаете в Интеркомп можно заказать инвентаризацию филиалов в разных городах?

Иван, нет, не знаю предоставляет ли Интеркомп такую услугу. Это без усилий можно узнать у них на сайте.

Иван, я знаю, что в Интеркомп такая услуга есть. Сами заказываем инвентаризацию ТМЦ http://www.intercomp.ru/services/67 для филиалов.

Работаю в компании Прогресс Тайм с января этого года. Пришла без опыт работы в этой теме, за пол месяца освоила, научилась разговаривать. Наш директор, Дмитрий, всячески помогал мне, вкладывался в нашу менеджерскую команду. Получила много знаний и опыта. Сейчас вышла на хорошие бонусы.

Единственная проблема - часто приходят на работу люди, которые не хотят обучаться и не хотят ничего делать, тянут всю команду вниз. Им дается шанс, а они не хотят им воспользоваться - одно нытьё и негатив.

Читала здесь отзыв от некой Анастасии. В нашей команде работал Илья, который рассказывал о некой Анастасии Полушкиной (уж не она ли?), которая за весь период не закрыла ни одного клиента, но нытья от неё наслушались все. Так и ушла, громко хлопнув дверью! Опасайтесь таких "работничков".

Было очень мало положительных моментов, и все они не связаны непосредственно с руководителями.
Рекламное агентство Профессионал, Мира 22, директор Бородулина Е.С.
http://www.professional33.ru/ ссылка на сайт
При трудоустройстве обещают все - интересную работу, график с 9 до 18, все выходные, оплата переработок.
По факту серая зп в 8 000 руб., работа на проектах ночами и по выходным и праздникам, на наемном персонале экономия в пользу руководства, за 1,5 года работы переработки мне не оплатили ни разу.
Сейчас уволилась, рассчет выплатили после угрозы трудовой, и не весь, серую часть удержали, кормили завтраками, в итоге просто не выходят на связь - написала в трудовую инспекцию.
Если в кратце - главный девиз компании "Сделай или умри", при чем в прямом смысле - если не сделаешь что-то, виноват только ты, даже если у тебя не хватило времен, потому что какая-то смета "потерялась" на почте у руководтсва, даже если не было возможности - потому что экономят на промоперсонале.
Да, общение с промо, в том числе по зп происходит через менеджера, по выплатам постоянные задержки.
Ладно хоть штату зп вовремя платили.
В общем пока работала - к слову руководителем отдела - не сама себя туда поставила, была хорошая, нужная и вообще мегаспец, делала и мелкие макеты, экономя на дизайнере, и проекты вела, при чем некоторые - ночами, в праздники и выходные, работала и на больничных по договоренности - так и это вывернула как великую благодетель с их стороны - ты была на больничном, работала, а мы тебе оплатили.
Так что решать каждому, где работать, были и положительные моменты в работе, но обман при увольнении перекрыл все - мне просто не оплатили половину месяца. Кто идет все-таки туда работать - страхуйте себя сразу - собирайте доказательства серых выплат, все общение с рукоодством дублировать в письмах - иначе потом будете крайними - зам всегда найдет, как снять с себя отвтетственность, фиксируйте все переработки в письмах, чтобы потом могли доказать их факт.
При мне штат сменился почти на 100% 2 раза - это тоже показатель. Промоперсонал - вообще расходный материал - официально они нигде не проходят, им могут сдвинуть сроки выплат, штрафовать, а спрашивать они будут с вас.

Комфортный тёплый офис, грамотное руководство, спокойный вежливый начальник, отличный коллектив менеджеров и рабочих
Низкая, неиндексируемая, "серая" зарплата. Отсутствие соц.пакета, неоплачиваемый отпуск. Полное отсутствие перспектив и карьерного роста, т.к. все оплачиваемые позиции- семейный подряд (братья, сватья, дяди, тети). На собеседовании обещают больше, чем платят на самом деле. Политика компании- чаще менять молодых сотрудников, поэтому вакансии есть постоянно

Если по пунктам, то плюсы у нас будут следующие:
- официальное трудоустройство;
- комфортное рабочее место;
- менеджерам, водителям, сервисным инженерам и заместителям директора выдают служебные автомобили и сим карты для связи, все расходы оплачиваются;
- можно заработать, если повезет;
- частые корпоративные мероприятия за счет компании;
- бывают случаются зарубежные поездки за счет компании для "избранных";
- все хорошо, если ты "избранный"
Ну и по поводу минусов:
- компания не большая поэтому все в руках одного хозяина, ему собственно все лично подчинены, поэтому от его настроя к вам будет зависеть ваши доходы и уверенность в завтрашнем дне.
- к водителям и менеджерам в компании относятся как к полевой пехоте, т.е. иди вперед, а мы посмотрим как ты там стараешься. Водителям приходится часто проезжать по 1000 км в день и получать за все это жалование чтоб на хлеб и воду хватало. Менеджерам же нужно покорить пол страны, или несколько областей и получить за это "орден Сутулова".
- на собеседовании обычно обещают золотые горы, зарплату заявленную на собеседовании делите на два, ну или в лучшем случае отнимите треть. По факту все будет намного печальнее.
- да, зарплату во время выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер который ее выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет что ни разу задержки не было и "всегда все в срок". Видимо до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают, т.к. бесполезно.
- при приеме на работу иногда требуют сразу написать заявление на увольнение без числа, "на всякий случай"
- да и увольняют обычно тоже вчерашним числом.
- для водителей практикуются отпуска за свой счет в дни простоя или когда машина оказывается в ремонте.
Если вы думаете пойти туда или нет, мой вам совет, не идите, поищите что-то еще. Если идти совсем некуда, можете рассмотреть как временное пристанище.

Инфа фейковая. Знаем его лично. Нормальный парень, нормальная контора. Сходите в его цех — сами посмотрите.

Обманщики. Приглашают на работу по ставке и договору волонтера. Примерная заработная плата в месяц 5,500 рублей. Но за такую работу, которая во Владимире оплачивается от 25.000рубоей

В течении 3 месяцев не получил нечего. Объяснение сотрудников у нас нет денег, мы сами на мели.

Увольняют даже не разобравшись в том, кто подставляет честного работника! Хотели в суд подавать за нарушение наших прав! Ленивые!!!