О себе :Эксперт в области управления персоналом, это значит - достижение НR гармонии, при которой равнозначны как теоретические знания, так и практические навыки! Отличное знание направлений НR работы: подбор персонала, адаптация персонала, оценка персонала, развитие и обучение персонала, внутренние коммуникации, кадровое администрирование. Постоянно в "Теме" всего, что касается изменений в Трудовое законодательство. Отличный специалист по рассмотрению сложных вопросов в трудовых спорах. Готов к постоянному самосовершенствованию, выкладываться на 100+ % и предложить для реализации ряд перспективных на мой взгляд HR-проектов, которые повысят эффективность работы как кадрового подразделения, так и Компании в целом! ГОТОВ к РЕЛОКАЦИИ в любой регион Российской Федерации!

Дата окончания	декабрь 1999
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Владимирский государственный университет
Факультет	Юридический
Специальность	Юрист
Город	Владимир
Форма обучения	Очная
Дополнительная информация	Диплом с отличием

Дата окончания	июнь 1992
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Владимирский политехнический институт
Факультет	Машиностроительный
Специальность	Инженер-механик
Город	Владимир
Форма обучения	Очная
Дополнительная информация

Дата окончания	декабрь.2017
Название курса	Управление персоналом
Учебное заведение	Нижегородский государственный университет имени Н. И. Лобачевского
Город	Нижний Новгород
Продолжительность	3 месяца

Дата окончания	июль.2017
Название курса	Начальник отдела кадров
Учебное заведение	MBS (Московская бизнес школа)
Город	Москва
Продолжительность	1 месяц

Дата окончания	август.2017
Название курса	Использование конфигурации "1С: Зарплата и Управление персоналом
Учебное заведение	Апрель Софт
Город	Нижний Новгород
Продолжительность	1 месяц

Дата окончания	июнь.2017
Название курса	Повышение эффективности работы с производственным персоналом через компетентный подход в обучении
Учебное заведение	Корпоративный учебный центр АО "Концерн ВКО " Алмаз-Антей"
Город	Нижний Новгород
Продолжительность	1 месяц

Дата окончания	октябрь.2016
Название курса	Профессиональные стандарты: новые построения системы работы отдела кадров.
Учебное заведение	Экспо-Технологии,
Город	Москва
Продолжительность	1 месяц

Дата окончания	сентябрь.2015
Название курса	Государственная инспекция труда, Правовое обеспечение надзорной деятельности
Учебное заведение	Всероссийский государственный университет юстиции
Город
Продолжительность	1 месц

Период работы	август 2016 - август 2018
Должность	Заместитель начальника отдела по работе с персоналом
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	АО "Научно-производственное предприятие "Салют"
Город	Нижний Новгород
Описание деятельности компании	ОПК (оборонно-промышленный комплекс) - радиоэлектроника
Должностные обязанности и достижения	- Кадровое администрирование. - Организация подбора персонала (рекрутмент) - мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии, размещение объявлений, оценка кандидатов, проведение первичных собеседований. - Организация адаптации новых сотрудников. - Участие в разработке и реализации системы мотивации. - Организация профессионального обучения и развития работников. - Введение на предприятии профессиональных стандартов. - Разработка с нуля и ведение проектов: "Смена поколений", "Кадровый резерв", "Поиск талантов". - Участие в разработке Кадровой стратегии предприятия. - Регулярный аудит кадрового делопроизводства в подразделении. - Ежедневный мониторинг трудового законодательства, судебной практики по трудовым спорам. - Проведение регулярной технической учёбы персонала отдела (коучинг). - Разработка, корректировка, успешный опыт внедрения локальных нормативных актов (Положение о подборе персонала, Положение о кадровом резерве, Положение об адаптации и наставничестве, Положение о персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о награждении, Должностные инструкции, Положения о подразделениях и другие) . - Взаимодействие с Центром занятости населения, Государственной инспекцией труда. - Регулярное участие в ярмарках вакансий как в центрах занятости, так и в учебных заведениях. - Взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями (университетами, колледжами), Центрами по повышению квалификации работников. - Активный участник и последователь Федеральной программы "Работай в России". Организация на предприятии "Недели без турникетов". - Тесное сотрудничество с Советом молодых работников предприятия. - Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Организация Корпоративных мероприятий. - Исполнение обязанностей руководителя отдела на период его отсутствия. Достижения: За первые полгода благодаря моей деятельности предприятие победило в конкурсе "Лучший работодатель Нижегородской области".

Период работы	сентябрь 2014 - февраль 2016
Должность	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	Государственная инспекция труда Владимирской области
Город	Владимир
Описание деятельности компании	Надзорные мероприятия по соблюдению работодателями трудового законодателства
Должностные обязанности и достижения	Высококлассный специалист (ЭКСПЕРТ) в области трудового права. Обязанности: - работа с нормативно-правовыми актами по направлению деятельности; - проведение проверочно-надзорных мероприятий по соблюдению юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями трудового законодательства РФ (специализировался на проверках кадровых служб, бухгалтерии и охраны труда юридических лиц, поэтому отлично знаю эти направления); - ведение приёма граждан, работодателей, консультирование их по теме Трудового права и другим юридическим вопросам. - эффективное участие в судебных заседаниях по трудовым спорам (не проиграно ни одного дела!). Достижения: Победитель конкурса на звание "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ в СИСТЕМЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА" по РОССИИ за 2015 год!

Период работы	февраль 1995 - июль 2014
Должность	Начальник отдела
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	Сбербанк России
Город	Владимир
Описание деятельности компании	Кредитно-финансовая деятельность
Должностные обязанности и достижения	Основные обязанности и функции: - управление персоналом - руководство и организация оптимальной работы большого подразделения (стаж руководящей работы – 14 лет, в подчинении было более 50 человек); - освоил новые для себя участки работы: 1. Менеджера HR (подбор персонала; адаптация новых работников; организация и проведение оценочных мероприятий - тестирования, аттестации работников; организация обучения и развития сотрудников; мотивация сотрудников), разработка и поддержание в актуальном состоянии Должностных инструкций, формирование и контроль соблюдения графика отпусков, составление ежемесячных Графиков работ, организация учета рабочего времени большого подразделения); 2. Юриста (заключение гражданско-правовых договоров, разработка проектов внутренних локальных актов); 3. Экономиста и аудитора (составление бюджета на подразделение, в том числе на персонал, и контроль рационального его использования; проведение анализа деятельности подразделения – составление планов, отчётов, презентаций и прогнозов развития, статистический сбор и обработка данных); 4. Менеджера-маркетолога (анализ рынка, ведение переговоров с потенциальными Клиентами, поиск и продажа услуг Клиентам); 5. Психолога (поддержание здорового морального духа в коллективе, организация и проведение корпоративных мероприятий); 6. Делопроизводителя (подготовка проектов приказов, распоряжений, деловая переписка); 7.Архивариуса (создание номенклатуры дел, подготовка документов для сдачи в архив); 8. Сотрудника безопасности (практические контакты с полицией, вневедомственной охраной, прокуратурой, МЧС, другими проверяющими организациями). Достижения: - Организовал работу отдела практически с нуля. - Привлек на обслуживание более 100 клиентов, что позволило снизить затраты и повысить эффективность работы отдела.

Личные и профессиональные качества: аналитические способности; логическое мышление; ответственность за собственные слова, поступки и результат; порядочность; доброжелательность; дипломатичность;, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях; усидчивость; трудолюбие (готовность работать сверхурочно); пунктуальность; активность; внимательность; наблюдательность; обязательность; уверенность в собственных знаниях (но не самоуверенность); коммуникабельность; стрессоустойчивость; эмоциональная устойчивость.

Дополнительно обо мне:
Увлечения: шахматы (имею первый разряд), хорошо играю в настольный теннис, люблю плавание.
Готов к командировкам, не курю.

статус: обычное

Дата размещения: 27 августа 2018 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке